Liderazgo
y Equipo

Compromiso de trabajo, mayor productividad, cultura más sólida y mayores ganancias.
Instrumentos, herramientas y enfoque basado en la Metodología y Filosofía de John Maxwell.

21 Leyes irrefutables del liderazgo

Curso-Taller donde aprenderás tu y tu equipo estas leyes y como vivirlas para que tú puedas liderar a otros a través de ellas con tu propia voz.

¿Cómo ser personas de influencia?

Curso-Taller
Cómo impactar de forma positiva en la vida de otras personas.
Sin importar cuál sea su vocación o aspiración, ser una persona de influencia lo ayudará a lograr un mayor impacto en los demás. Aprenda en este taller métodos sencillos y reveladores para interactuar de forma más positiva con otras personas, y vea cómo aumenta su éxito personal y el de su organización.

  • Los gerentes comprobarán cómo sus empleados responden con nuevo entusiasmo.
  • Los padres lograrán una conexión más profunda con sus hijos.
  • Los entrenadores observarán un mejor desempeño en sus clientes.
  • Los oradores llegarán a más personas.
  • Los vendedores batirán nuevos récords.

Cómo ser un éxito R.E.A.L

Curso-Taller
Relaciones, Equipamiento, Actitud, Liderazgo

El éxito no es un destino. Es un proceso, una estrategia permanente de la construcción de fortalezas, minimizar las debilidades, y centrándose en la gente y los puntos de vida que son más importantes.

En el curso- taller “¿Cómo ser un VERDADERO éxito?” le ayudaremos a entender las claves que necesita para triunfar en la vida.

Si usted es un dueño de negocio o un ejecutivo de empresa, va a lograr grandes cosas por comprender los cuatro pasos al éxito e impactar en los que lo rodean: Relaciones, Equipamiento, Actitud y Liderazgo.

ASPIS
La fortaleza del espartano

Programas para formar equipos de alto desempeño
¿Cuál es nuestro objetivo?

Ayudar a todo tipo de organizaciones a formar equipos con un alto sentido de pertenencia, valores compartidos y profunda empatía para fomentar la confianza, la cooperación y resolución de problemas. Mejorando el desempeño grupal e individual.
El poder del ejercito espartano no procedía de la agudeza de sus lanzas, si no de la fortaleza de sus escudos.
A los soldados se les solía decir “vuelve a casa con el escudo o sobre el”. Los soldados se organizaban de tal manera, que desprenderse del escudo durante un combate era poner en peligro no sólo su propia vida si no la de todos los miembros del falange o equipo.
De igual manera la fortaleza y la resistencia de una compañía no procede de sus productos o servicios, si no hasta de que punto se cohesionan y unen a sus empleados.

Nuestra misión consiste en crear unión, liderazgo y compromiso en todos los equipos con los que trabajamos.
La Fortaleza del Espartano
¿Qué estas esperando?
¡Registra a tu equipo y toma el reto del espartano YA!

¿Quieres saber cómo
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Liderazgo en tiempos de crisis

¡Escucha mis consejos por medio de este podcast!
Descubre la clave para liderar en tiempos de crisis

Guía práctica para convertirte en líder

Si cada cabeza es un mundo y todos tenemos personalidades distintas, ¿Qué características debe de tener un líder? Si existen muchos liderazgos y muchos gurús han llegado a la conclusión del famoso liderazgo situacional ¿Cuál de estos debe de predominar? ¿Cómo puedo ser líder en casa, en mis relaciones interpersonales, en el trabajo?
Descubre como ser un líder a través de este ebook donde podrás conocer mi experiencia y un poco de mi forma de trabajo.
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